调查称女大学生择业更“求稳” 六成以上女研究生预期月薪过万

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 (记者 杨菲菲)2022届高校结业生规划估计1076万人,大学生工作问题成为本年两会的热门重视论题之一。3月8日,出息无忧发布了一份掩盖全国65所闻名大学、8000名应届结业生的调查报告,数据显现,求职者中,女大学生求稳避险心态更显着,但预期和实践薪酬均相对较低,在硕士结业生中,女生对月薪过万的希望人群到达66%,实践到达的为40%。

  2022届高校结业生规划初次打破千万人大关。调查报告显现,61%的结业生以为“找作业比较难”,其间,女人结业生的感触更激烈,挑选考研的人也越来越多。26%的女生挑选结业后持续进修,高于男生(20%)。

  一起,国有企业成为结业生最喜爱的作业起点。受访的结业生投票两类“企业类型”时,79%的结业生两个选项中包含了“国有企业”,国有企业占了总票数的39%。从“求稳”等要素考虑,女人结业生希望能在“政府部门”作业的份额最高。

  在薪资方面,调查报告显现,本科结业生月薪预期大都在8001元至10000元。女大学生结业生不只薪酬预期相对较低,实践的薪酬取得也相对低。以月薪过万计,女人本科结业生中有30%如此要求,但实践取得者约为13%。男性本科结业生中,有此希望者到达44%,如愿以偿者为24%。

  在硕士结业生中,女生对月薪过万的希望人群到达66%,实践到达的有40%,男性硕士结业生希望月薪过万者高达78%,拿到月薪过万的有59%。

  针对女人工作的求稳避险情绪,有专家表明,女人已越来越重视作业追求和个人成长,尤其是关于作业女人而言,怎么找到平衡点、直面压力,打破职场的天花板才是这几年来女人越来越重视的方向。

  调查报告主张,保证女人具有相等的工作权力,提高女人工作质量。一起,树立完善女人生育保证和弹性作业制度。出息无忧表明,未来将投入针对女人工作的公益科普训练,协助提高女人的工作才能,完成女人的高质量工作。

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