有关企业中层竞聘讲演稿怎样写5篇
讲演的实质在于“讲”,而不是在于“演”, 它以“讲”为主、以“演”为辅,因为讲演要诉诸口头,写稿时有必要以易说能讲为条件。下面是小编为咱们收拾的有关企业中层竞聘讲演稿怎样写,期望可以帮忙到咱们!
有关企业中层竞聘讲演稿怎样写篇1
敬重的各位领导:
咱们好!
今日,我怀着激动地心境和满腔地热心参与竞聘。首要感谢公司给咱们供给公平竞赛的时机和展示才干的渠道!感谢公司领导多年来对我的鼓舞和培育!一同也感谢这个团体对我的支撑和关怀!
今日,我竞赛的岗位是__。
首要,介绍一下我的个人状况和作业想象。
我叫__, __岁,__学历,__年x月__大学__专业结业后进入公司作业。我殷切地感遭到在一个充满生机和生机的咱们庭里的温暖,领导的亲热关怀、老同志的以身作则、搭档们的支撑帮忙为我打造了广大的展开空间和高昂向上的展示渠道,训练与磨合使我生长为了一名合格的__人。
在__,我的体会是:对任何作业都要抱着仔细的情绪去学习实践。虽然在大学里也触摸过理论常识,但详细的实践与操作却是一门簇新的课程,在实践实践中训练,赶快进入人物,习惯作业需求;极力做到事不畏细,严于律己,仔细详尽,精雕细镂,做到今日事今日毕, __公司是我走出校门的榜首份作业,是我学习、训练、生长的当地,因而倍感爱惜。在作业中,我自觉自加压力,不断给自己提出新方针、新使命、新要求。经过自加压力,不满意已有的成果,以高昂向上的姿势鼓励自己奋力拼搏,为公司克尽应有之责;四是尊重他人是联合带领团队干事创业的根本条件。始终如一地坚持了解、尊重、平等地对待每个搭档,大事讲准则,小事讲奉献,使搭档之间处于一种友善谐和的联系,做到了心境舒畅,齐心协力。
暑往寒来,弹指一挥,是公司给了我生长的时机和展开的渠道,我酷爱咱们的作业,我酷爱咱们的公司。在此,我由衷地对公司领导说:感谢咱们一同的公司!感谢咱们一同的作业!
今日前来参与竞聘的搭档,每个人都有自己的优势,我的优势是:
一、具有厚实的作业才干。我具有服务中心必备的全部技能要求。
二、了解公司事务,具有学习型心思。具有杰出的团队精力,了解公司的事务常识、作业流程、操作规范,具有与外界交流的训练履历,具有与相关部分和谐的才干。一同,我留意不时学习,事事学习,不断前进自己的事务作业才干。
三、有吃苦耐劳精力。我身体健康,精力充沛,承受才干快,进取精力强。在事务方面,可以全身心肠投入到自己所酷爱的作业岗位中去。
四、公司便是我的家。我从父辈那里学到了诚笃做人、结壮干事,公司的一草一木都与我休戚相关,更与我患难与共、血脉相连,我没有理由不爱咱们的团体,我没有理由不为咱们的作业尽心竭力、鞠躬尽瘁。
假设竞聘成功,我将活跃施行岗位赋予的职责,要点做好以下几项作业:
一、刻苦钻研技能抢先。在科学一日千里的今日,有必要有一套过硬的技能身手才干服务公司,做出成果。我将持续极力,刻苦钻研专业技能常识,向书本学,向领导学,向搭档学,向实践学,不断堆集履历,不断立异展开,使自己始终坚持具有先进的技能水平。于此一同,我还要不断加强本身涵养,前进归纳本质,使自已习惯岗位要求,习惯作为公司员工的归纳本质要求。一名员工便是公司的一张手刺,我要将自己打形成为以过硬的技能、以求真务实的风格作业、以奋力拼搏的精力开拓商场、以热心周到的服务赢得客户的公司服务形象手刺。
二、务实立异谋展开。__的作业是作业要害,联系到公司各项事务的生计与展开、利益与荣誉,岗位虽小,触及大局,职责重大。只需扎厚实实做好本职作业,并在作业中不断立异,才干促进公司在日益剧烈的商场竞赛中立于不败之地,与公司同展开、共前进。我将在市营销中心的领导下,环绕服务开发方针,发明性地展开作业,严厉履行公司的事务流程规则和各项办理准则,展开作业。不打扣头并发明性地履行施行计划;和谐与其他部分的联系,保证事务的杰出展开;一同结协作业实践,搞好商场查询与研制,不断拓宽商场。
三、联合协作绩效杰出。履历让我收成颇丰,但还有很大距离,我要发扬爱岗敬业地精力,以公司需求作为最大要求,以客户满意作为仅有寻求方针,以公司相关事务部分满意作为行为准则,做到朴素服务,彻底遵守。公司便是一棵大树,咱们都是树上的一片片绿叶,只需咱们精诚联合,通力协作,才干奏出最华美的乐章。一个成功的企业不行短少的是团队协作、万众一心!作为__公司员工,我期望奉献自己的悉数聪明和热心,将咱们的企业做大做强。
一个簇新的前史阶段,面临商场竞赛,__要在众强中立于不败之地,要求咱们每个员工敢于立异、解放思维、斗胆变革。让咱们在实践作业傍边,发扬奋力拼搏精力,抢抓时机,从细微处做起,争夺完结最大的跨越式展开。只需咱们片片绿叶气愤盎然,公司的明日才会鲜花绚烂!
最终,我想说,假设竞聘成功,我将爱惜这个时机,专注、专情、专智干好作业。我将自始自终在岗位上尽心、极力、尽职、尽责。我将厚道做人,厚实干事。言必信,行必果。
谢谢咱们!
有关企业中层竞聘讲演稿怎样写篇2
敬重的领导、搭档:
咱们好!
首要感谢公司给我供给这个介绍自己的时机和展示自我的渠道。
一、个人简介
我叫叶春仁,1967年9月出世,中共党员,本科学历。
1988年参与作业,1994年10月进入公司。1994年10月至20__年6月从事驾驶员作业,20__年7月至20__年10月任拱北分公司21路、56路线长,20__年10月至20__年12月任拱北分公司车管员并帮忙调度作业,20__年12月至今任拱北分公司三车队车队长。
多年来取得的荣誉:1995至20__年接连六年被评为公司先进作业者;1996年被评为珠海市"96"中国国际航空航天博览会交通运输先进作业者;20__至20__年接连两年被评为公司标兵;20__至20__年接连两年被评为优异共产党员;20__年被评为优异共产党员;20__年度业绩考核评为优异。
二、 竞聘意图
将自己在珠海公交作业多年来的作业体会与咱们共享,
一同期望得到一个个人才干发挥的渠道,更好地为公交作业出力。
三、 竞聘优势
1. 自己政治本质过硬。身为中共党员,有剧烈的安排纪律观念,坚决遵守公司及领导安排、指挥,有剧烈的职责心,寻求进步。
2. 自己诚笃做人。尊重上级,联合搭档,乐于助人,上下级联系及搭档联系融洽,多年来遭到搭档的好评,简单被员工承受。
3. 结壮干事。爱岗敬业、乐于奉献、毋忝厥职,作业上吃苦耐劳,事务上勤学好问,注重实效,常常与司机、修理工一同讨论处理作业中呈现的问题。
4. 自03年起,经过担任分公司线长、车管员、调度员、车队长等多个底层办理岗位的训练,把握了解分公司事务、运营流程、安全服务作业要求和参与事端处理。作业多来年遭到分公司的必定和公司赞誉。
5. 和谐和履行力强。在担任分公司根底不同的办理岗位作业过程中,发挥自己的专长,运用与公安、交警等部分的人脉联系,为处理线路和分公司呈现的一些棘手问题;一同在与员工沟经过程中,以自己的办法,建立了工友爱情,在遵循履行公司规章准则和出产计划过程中,比较顺畅。
四、 要点作业想象
1. 做好分公司司理的帮手和顾问,展开分公司的日常办理作业,坚持高度的作业热心,做好分担的作业。
2. 依据分公司的实践,要点抓好驾驶员的安全思维教育,以进步驾驶员本质,前进服务质量为作业方针。
3. 以当时展开"创文"和"行评"为要害,找准安全服务作业薄弱环节,抓好分公司安全服务办理根底作业,做好员工服务思维的培育;注重线路办理细节,扎厚实实把根底夯实。
4. 帮忙司理安排拟定好分公司的出产计划和详细营运计划、和谐抓好车间作业和车辆修理计划;深化线路和出产一线调研,处理作业中实践问题,为一线员工排忧解难;做准则的履行者,做员工的贴心人。
假设我能竞聘成功,我必定爱惜公司给我的时机,极力作业,实践想象;假设竞聘不成功,我不泄气,我会自始自终的在本职岗位上发奋极力,不断前进自己。
谢谢!
有关企业中层竞聘讲演稿怎样写篇3
敬重的各位领导、各位评委、搭档们:
咱们好!20__年在公司党委领导的带领下咱们仔细学习,个人的思维政治本质和归纳本质都有了必定的前进,所以我今日活跃地来参与咱们电信公司中层领导干部的竞聘讲演,期望可以得到领导和搭档们自始自终的信赖与支撑。
一、我认为我此次参与竞聘的优势条件有:
我叫__,本年__岁,大学本科文化,中共党员,经济师,现任运维中心主任。我20__年结业于湖北邮校信息专业,结业后先后从事过机务员、传输保护中心主任、农话设备保护中心主任、设备办理员、运维部副主任、运维中心主任。
多年来,我一向在底层通讯体系从事网络保护和办理作业。回想十二年的生长进程,真是感慨万千,思潮难平。有过成功的高兴,也有失利的痛苦和难为人知的艰苦,有时候又感到自己很走运,这其中有我个人的极力,更多的是领导和同志们的帮忙,把我从一个一般校园结业生培育成为一名优异的共产党员、底层领导。今日,在这样一个特别的时机里,我凭借这样一个盛大而又庄重的场合,向关怀我、支撑我的各位领导、各位搭档致以最真挚的谢意!谢谢你们!
今日之所以走到讲台上,竞聘分公司副总司理,我认为我现已具有了竞赛这一岗位许多优势。我有才干,有决计,有决计把这个作业做好。我的优势主要有:
榜首,思维前进,政治觉悟高。
我从小承受了杰出的传统教育,培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的道德。参与作业以来,使我构成了就事讲究准则,讲党性,遵循纪律,谨慎朴素,团协作的作业风格。
第二,酷爱电信作业,具有丰厚的作业履历。
应该说,我是一个电信战线上的老兵了,我深深地酷爱着我所从事的电信作业。自20__年从事电信作业以来,我从事过许多岗位,从机务员到传输保护中心主任,从农话设备保护中心主任到设备办理员,从运维部副主任到运维中心主任。在每一个岗位上,都做出了杰出的成果,屡次遭到表彰或嘉奖。可以说,十二年的从业履历使我对电信的每项事务特别是网络运转保护事务都一目了然。在我作为网络建造、网络保护和前台支撑三大功能使命的运维中心担任人期间,四年累计完结本钱性支出近4500万元,完结了33000线交换机及接入网设备的新建与扩容;完结了城区84个PHS基站全掩盖的网络建造;建成了灵通孝感、大悟、安陆的架空及地埋光缆和多路由保护机制的SDH、DWDM的传输路由并高效完结了京汉广96芯光缆的铺设使命;20__年建成了掩盖全县的ADSL宽带网络,固定资产交给及时率和合格率到达100%,孝昌电话用户从20__年末的17000户到达46000户,用户的展开年年创前史新高,截止10月份便完结了10000多部的展开使命,全县网络资源归纳运用率到达79%,在历年的效能督查鉴定中得到了市公司的必定。我很自傲,也很深信地认为,十二年的作业履历,使我根本把握了作为分公司副总司理必备的事务技能,我必定可以担任这一职位!
第三,具有较强的和谐、交流、办理才干。
我长于与人交流,具有较强的言语表达才干和紧密的逻辑思维才干。我有多年末层领导岗位的训练,?年的领导岗位训练了我和谐、安排、交流与办理才干。12年来,作为分公司的一员,无论是与本部分内部的同志仍是与中高层领导,在作业协作与往来过程中,我想假设同志们下降一点规范的话,我与咱们的协作仍是比较愉快的。所以,就交流安排和谐办理才干而言,假设作为分公司副总司理,我或许还算是一块可造之材。
第四,具有厚实的专业常识。
我知道,做好分公司副总司理,光靠仔细、热心的情绪是远远不行的,还需求具有厚实的专业常识,只需这样,才干在处理事上得心应手、挥洒自如。1992年11月我参与了全省移动通讯训练45天,1996年7月参与全省摩托罗拉公司美国为期1个月训练班。别的,我还报考了通讯指挥学院通讯工程专业,并顺畅经过专、本的学习。运用业余时间我还充沛运用上网的时机获取关于下一代网络的展开方向和电信新技能运用常识。经过不间断学习,夯实了我的事务功底、增加了我的事务常识,使我具有了体系剖析问题、处理问题的才干。
第五,我了解把握相关专业方针、规章、准则,长于依据商场改变做出科学决议计划。
作业中,我留意加强电信及网络方面的法令、法规、方针的学习,对自己所从事的作业的专业方针、规章、准则等有了较为深化的了解,使自己可以依据商场的改变做出科学的决议计划。如本年x月份,针对我局到__局话务溢出较严峻的状况,咱们经过仔细剖析,并恳求分公司网管中心的支撑,挂表查询,彻底处理了这一问题,遭到好评。
第六,具有结壮谨慎的作业风格。
自参与作业以来,我一向坚持“今日能做的事绝不拖到明日,现在能办的事绝不比及将来”,在事务处理、运营计划的拟定等就事过程中,从来没有“横竖上面还有领导,横竖领导还要想,能唐塞就唐塞一下”的主见和做法,我向来便是必定要把自己现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差。因而,从作业风格上来讲,假设我作为分公司副总司理,我将无愧于安排、领导和同志们的信赖。
第七,我具有担任副司理的决计和决计。决计和决计是作业的保证,办任何作业只需有决计和决计就没有什么做不了的,没有什么干欠好的。十二年来,我脚结壮地,脚踏实地,满怀决计的作业,在各个方面都取得了一些成果,深得公司领导和搭档们的信赖。但成果只能证明以往的极力和支付,并不代表今后,我是一个勇于承受应战的人,我乐意承受更大的应战和重担。所以,我有决计和决计当好分公司副总司理。
在这里,我也乐意坦白地把自己现已知道到的缺乏之处报告给咱们。主要有两点:一是常识构上的缺乏依然显着。现在,我正在自学有关法令、写作、财政方面的常识,我想经过按部就班的极力,力求成为对网络常识、财政常识、运营办理、企业人事办理常识都有所知晓的归纳性办理人才。二是处理对立的履历缺乏。我将充沛依托老同志丰厚的履历和履历,谦虚请教,加以补偿。 请领导和同志们信赖,已然我自己能知道到这些缺乏,也就必定能极力战胜,不断完善自己的`品格。
二、假设可以有幸竞聘成功,对今后的作业想象有:
假设经过此次竞聘,我可以有幸分公司副总司理,我将采纳以下办法来展开作业:
榜首,抓好网络运营保护和办理。我认为,电信公司作为一个企业,寻求经济效益最大化是其重要的一个方针。而只需经过网络运营保护作业,才干够到达这个方针。在抓好网络运营保护的一同,实在帮忙司理抓好办理。首要,抓好人的办理。人力资源是企业不断向前展开的不竭动力和源泉。我将对所管部分人员分工,做到人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,前进员工的就事功率。在作业中,坚持“能者上,平者让,庸者下”,力求做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给位置。其次,建立健全各种规章准则。不以规矩,不成方圆。做到以准则管人、以准则管事,而不是人管人,人管事。
第二,做好运转保护作业。作业中我将坚持“保护便是服务、保护便是运营、保护便是效益”的理念,自动、高效地支撑商场展开。进一步依照市运维机制的变革步署,完结以保护和值守科学别离的新的保护体系立异和各项事务流程重组变革,全部以满意事务展开、呼应商场支撑为条件,统一思维、统一知道。真实做到后台不对前台说“NO”,下一个流程不对上一个流程说“NO”。
第三,活跃做好省公司安置的三项要点作业:
1、做好本地网会集保护一是要协作市运维把全部端局归入本地网网管监控体系。二是完善同有关事务流程和健全和执行相关准则。三是加强各专业交流和训练的力度,使归纳性保护人才锋芒毕露。
2、搞好网络资源办理体系建造。网络资源建造不只是绩效考核方针,更是企业决议计划的重要依据之一,它和商场的营销体系紧密相关,这要求咱们一是专人专岗担任体系的保护、严厉进展要求完结数据的整理、录入、更新作业,二是要求各分局及商场各部分严厉事务流程,保证运营受理、工程新增、割接机线设备,实时反应更新,并进举动态办理。
3、做好旧机房整治作业。一是要对一些不契合安全规范的机房上报整改,二是要运用建造改造的时机对乡村支局进行整改,三是量力而行的对一些漏雨、电源线凌乱的机房进行整改。
第四,培育运转保护主干,构成后备人才部队。
我将依据现在公司人员的现状,活跃培育运转保护主干,构成后备人才部队;一同经过以会代训、挖掘潜力等多种办法,极力使分担部分构成事务型、技能型、办理型、事务型人才份额和谐的构。
第五,抓好企业文化建造。企业文化是一个企业中心竞赛力中最根本的要素。所以我就任后,要帮忙总司理抓好企业文化建造,以增强员工对通讯作业的主人翁知道,增强员工对企业的认同感,前进企业中心竞赛力。
三、关于竞聘的许诺:
假设承蒙领导厚爱,让我走上分公司总司理的作业岗位,我将做到:
榜首,真挚讲团,当好副角,开拓性展开作业。
搭档之间,支撑、体谅和友谊比什么都重要。在团方面,必定要摆正位置,正确知道和看待自己,当好副角,胸襟大局,遵守领导,活跃做好所分担的作业,极力做到作业自动不越位,帮忙办理不越权,建言献计不添乱,加强团不涣散。在作业中和生活上必定要和蔼可亲,做到说真话,办实事,求实效。
第二、极力使自己做到严厉要求,紧密准则,严守纪律,勤学习,勤查询,勤督办的作业风格。作业中做到严厉要求,紧密准则,严守纪律,要以一同的方针团人,以有用的办理鼓励人,以本身的举动带动听。极力做到大事讲准则,小事讲风格,搭档团,就事讲功率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个搭档,使他们的品格得到充沛的尊重,给他们一个宽松的展开和发明空间。 敬重的各位领导评委,不论今日的竞聘果怎样,关于我来说都是一种成功,我信赖领导评委们必定可以选出最合适这个岗位的人选。在今后的作业傍边,我必定会持续仔细学习,尽职尽责的干好自己的本职作业,不断前进本身的思维政治本质和归纳本质,为咱们电信作业的展开奉献出自己最大的力气!
谢谢咱们!
有关企业中层竞聘讲演稿怎样写篇4
各位领导,各位长辈:
咱们好!
首要我要感谢公司领导给咱们发明了这次公平竞赛的时机!借此时机,请答应我介绍一下自己:
我叫__,结业于__学院,大专文化程度,现有国家二级《计算机等级证书》。从20__年到咱们移动公司之后,先后从事过运营员,项目主管,出售司理,店长等岗位的作业。在领导和搭档们的关怀、支撑和帮忙下,我从一个初出茅庐的学生逐渐生长为一个有较强的专业技能,较丰厚的办理常识和有职责心的底层办理干部。在这近几年的作业傍边,我不时间刻感遭到了中国移动这个咱们庭的温暖,和各位战友同呼吸共命运,一向把振兴和展注册讯作业作为我应尽的职责。常言说得好,"天下兴亡,责无旁贷"。今日,我站在这个讲演台上来竞聘__这个职位,便是期望经过自己的事务技能和平常积累的办理常识,来为本公司的振兴和展开奉献自己的一份力气,以实践举动投身到咱们公司的人事准则变革和机构变革傍边。
我之所以竞聘__这个职位,是依据对这个职位的了解和对本身知道的状况下作出的挑选。我深深的了解:最为一名__,他既要能全面担任运营区内设备保护办理作业,又能领导和安排网络保护人员学习遵循履行有关通讯保护的各项方针、规程和规范,并能安排拟定施行各项细则,还要定时查看和加强技能资料、文件和档案的办理作业,定时安排保护人员的技能事务学习和技能交流,不断前进保护人员的技能事务水平和操作技能。在当令提出技能革命和合理化主张的一同,采纳有用办法避免事端产生。
我认为自己有以下几个方面的优势合适这个岗位:
一、了解公司的企业文化,对公司有深沉的爱情和丰厚的作业履历
运营员的岗位让我了解了“顾客是天主”的正真意义:面临竞赛剧烈的商场,顾客便是咱们的衣食父母,只需一心一意为顾客考虑,咱们才干赢得顾客的信赖与支撑!在这四年的作业傍边,我从底层做起,吃苦耐劳,爱岗敬业,并能担任前后台每个岗位的作业,对出售和服务都有深化的了解和知道。作业中,咱们在保证公司利益的根底上,全部以顾客为中心,依照二线人员为一线人员服务、公司全员为顾客服务的准则,在一线人员不断开发新客户的一同,咱们服务好老顾客,留住老客户;乃至经过咱们的服务让老客户帮咱们开发新客户……
二、有较强的交流和谐才干
自己性格开朗,酷爱通讯作业,为人结壮、诚笃,具有杰出的作业操行,有职责感,赋有团队精力。我认为杰出的言语表达和交流、和谐才干是作为一名办理人员的必备本质。自20__年至今,我担任__区的店长一职,掌管部分的各项办理作业,了解当地环境与相关部分的事务状况。这对前进我的安排和谐才干供给了很大的帮忙,也使我对项目部的运营办理作业有了深化的知道,积累了丰厚的办理履历,一同因为作业的联系,使我有更多的时机对相关部分的作业有了深化的了解,了解他们的作业流程和作业办法,为更好的完结部分之间的和谐和协作供给了技能上的保证。这将使我愈加契合网络保护办理作业的需求。
三、有谦虚好学,开拓进取的立异知道
业余时间,我注重学习,在前进自己专业技能的一同,极力把自己培育成为一个“复合型”的人才。自己自学了计算机的操作与运用,到达了娴熟运用计算机的境地,运用业余时间学习了心思学常识,在实践作业傍边勇于打破立异,提出了许多有利于人员办理的办法。
四、有吃苦耐劳的敬业精力
我是从乡村走出来的,我深深的懂得"一份耕耘一份收成"!在作业傍边,我脚结壮地,不怕苦,不怕累,满意的完结了领导交给的各项使命。
假设我有幸竞聘成功,我将勤能补拙,不负众望,不辱使命,做到"认为争位,以位促为"。关于网络保护办理下一步的作业我有以下十点主见:
1、大力倡议文明服务,优质服务,前进底层网络保护人员的事务本质和作业道德水平。展示中国移动杰出的精力面貌和道德风尚。网管部做为咱们公司的窗口部分,在通讯业竞赛日益剧烈的状况下,搞好文明服务,优质服务就显得极为重要。或许咱们不行能对每一个员工,每一个客户有求必应,但咱们有必要给予充沛的了解:“想顾客所想,急客户所急!”我深知耐性详尽的做好解说作业,比起粗犷僵硬的作业情绪来说,更有或许会让公司削减一同投诉,削减一份丢失。
2、实在抓好信息根底网络工程建造、改造和优化。充沛发挥网络部主管的顾问和帮手效果,在作业中,恪尽职守、决计立异,做到敢出主见、善出主见、会出主见,活跃帮忙领导做好各项作业。
3、以完善根底设施、优化资源配置为打破口,全面进步信息网络的归纳才干,做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。安身实践,加强基站建造作业,包含基站的选点、与当地有关部分和谐、然后测验和注册。以本地网(传输网)建造为要害,协作网络公司(你说的详细担任的公司姓名我忘记了),做好整个网络传输、规划、优化作业。
4、前进信息网络根底运转办理水平,保证信息网络体系安全安稳运转。杰出要点,协作工程施工,抓好巡检、抢修、发电等通讯网络的保护作业;以及电费、租赁费得结算规范化办理作业。做好全市体系的规划、整合,充沛运用现有的信息渠道,加速本地区网络建造和保护办理作业。
5、不断增强政治职责感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,活跃自动地想问题,就作业,凡事把各项服务都做在领导开口前,一同留意做好履历总结,发现问题及时纠正,实在做好和谐和督办作业,常常深化底层,查询研究,反应作业中存在的问题和缺乏,为领导调整作业思路和决议计划服务,促进各项作业的顺畅进行。
6、加强网络保护技能的部队建造,为公司展开积累技才干。结合工程建造、软件开发、运转保护等作业,安排保护人员的技能事务学习和技能交流,不断前进技能人员的技能、事务、办理等各方面的归纳技能,经过深层次、有要点、体系化训练,逐渐培育出一支可以把握中心技能、归纳本质优秀的技能部队。加强与各地市技能交流。
7、作业要有立异。提出技能革命和合理化主张计划,安排推广运用,并担任上报领导。无论是作业思路、作业办法,都要敢干打破旧思维、旧观念的捆绑,全方位、多角度地思考问题,一同进行发明性思维,讲究“拿来主义”、总结旧有履历和发明新办法,使网络部的作业充满生机和生机。
8、在市营销中心的领导下,安排遵循各项技能安全规程,进行技能安全教育,采纳有用办法避免事端产生。活跃防备自然灾害对通讯的影响,执行处理通讯毛病,及时安排处理疑问毛病。
9、加强技能资料、文件、档案的办理作业,定时查看,做到正确,明晰,完好。
10、持续坚持和发扬廉洁自律、克已奉公的优秀传统和风格,正视自己,摆正位置,狂妄自大,自觉承受领导和咱们的监督。
情绪决议全部!我信赖活跃的情绪和足够的预备是做全部作业成功的要害。最终,我想用一句话来完毕我的讲演:“您挑选了我,我挑选了您,给我一个时机,还您一个惊喜,让咱们一同风雨兼程,共创移动光辉的明日。
谢谢咱们!
有关企业中层竞聘讲演稿怎样写篇5
敬重的领导:
我叫__,现年__岁,学历__,非常感谢领导给了咱们这次展示自我,发挥自我、公平竞赛的时机。我从参与作业到现在一向作业在一线,从事过配电、送电、实验、检修、运营办理等作业。今日,我竞聘安全员这个岗位,是因为坚信自己有才干担负起安全员的这份重担。下面请答应我将对安全作业的知道,搞好安全作业的思路向各位领导、评委报告如下,请给予批评指正:
一、对安全作业的知道和了解
咱们都知道,电力企业无论是从人的方面来看仍是从物的方面来看,都是一个风险性较高的作业,因为电力企业的特别性,变、输、配用电在同一瞬间完结,且需求时间坚持平衡。任何环节产生问题,都或许诱发整个电力出产事端。特别是电力企业长时间暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的安全运转还联系到电力作业以外人员供电局竞聘、设备的安全。上述多种要素都决议了电力出产的根本方针有必要是“安全榜首、防备为主”。
二、安全督查作业的思路和办法
假若我可以当选为安全员,我计划从以下几个方面去展开安全作业:
1、发起安全办理作业的“人道化”
传统的安全办理过多化着重刚性办理,看表电力公司竞聘面,抓现象,看成果,重惩办成分较多,对气氛的熏陶人道的感染注重不行。依据这种局势、安悉数分要与其他部分联合起来,常安排一些有意义的安全竞赛活动。这样、不只及时发现安全隐患,纠正阻止了违章,更重要的是,以人为本,在全公司上下营建一种浓浓的人人讲安全的文化气氛。
2、完结安全办理作业的“程序化”
电力作业的许多作业,都是多工种归纳穿插作业,多种风险要素相互效果,相互联系。施行程序化的安全办理,便是把电力企业每一项作业和应做的安全办法与实践作业过程相结合,让作业担任人及作业人员在实践作业中知道怎样来运作,了解及把握每一个作业过程与之相对应的安全办法。并知道怎样来防备,根绝事端的产生。
3、执行安全办理作业的“准则化”
为了强化电力企业安全办理作业,到达安全出产的意图。除了有必要严厉遵循履行国家和上级颁布的有关法规、规则及准则以外,企业还有必要依据本身的特色编制一套安全办理准则,将规程进行细化和量化,让每一个员工都知道自己在日常作业中因违章形成事端所应负的职责。
4、到达安全督查办理作业的“合同化”
跟着电力企业的不断展开,“两改”不断的深化,现行的电力法令、法规、规则已清晰滞后,特别是针对电网改造后呈现的许多新问题,现行的电力法令、法规均无清晰规则,为了保证电力企业的合法权益不受损害,安全督查作业人员要学法、懂法;要以法令为兵器,施行自动防备。并经过安全办理合同化,对未遂事端起到防微杜渐的效果。
以上是我竞聘上安全员后的思路和主见,必定存在缺乏和短缺。但我诚心的期望各位领导和评委给我大力支撑,给予我承当这份重担的时机。我有决计在认为首的供电分公司党、政、工班子的领导下,为电力企业的安全办理作业做出应有的奉献。