2022员工离职证明书范文10篇

2023-05-09 文秘工作 0

2022员工离职证明书范文10篇（实用）

在平日的学习、工作和生活里，大家一定都接触过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。下面是小编整理的关于2022员工离职证明书范文10篇，欢迎阅读!

2022员工离职证明书篇1

兹证明______原系我司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年____月____日

2022员工离职证明书篇2

兹证明_____原系我公司员工，于_______年_______月_______日入职，身份证号码_______，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为_______年_______月_______日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。

特此证明。

______有限公司

人力资源部

20 22员工离职证明书篇3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

2022员工离职证明书篇4

兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

2022员工离职证明书篇5

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职

员，在职时间为20x年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年07月31日

2022员工离职证明书篇6

姓名：，男，身份证号码：，自___年月日入职我公司担任__部__一职，至___年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

__部经理(签名)

__公司盖章

日期：

2022员工离职证明书篇7

甲方：____________(单位名称)

乙方： ____________身份证号：____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

2022员工离职证明书篇8

兹证明__自20__年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20__年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：20__年10月9日

2022员工离职证明书篇9

员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!

2022员工离职证明书篇10

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日