2023年国考招录计划是什么简介

本次招考计划招录规模达3.71万人，较上年度明显增加，其中，2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。以下是小编为大家准备了2023年国考招录计划是什么简介，欢迎参阅。

国考招录计划是什么

2.5万个计划

近七成计划专门招录应届高校毕业生

本次国考招录，对于高校应届毕业生来说依然有诸多利好，招录政策继续向应届毕业生倾斜。

按照国家公务员局网站的消息，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业，这一规模占总招录计划的近七成。

2022年高校毕业生规模超过千万。中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，扩大应届高校毕业生招录，主要原因是为高校毕业生创造很多的就业渠道和选择机会，去年以来，无论是中央部门还是各地，都在出台措施，面向高校毕业生挖掘更多的政策性岗位。

资料图：图为2020年北京市一考点外，工作人员在核验考生信息。 中新社记者 蒋启明 摄

从趋势观察， 2022年中央机关及其直属机构与地方各级机关公务员招录共计划招录11.6万名应届生，比去年增加0.9万名。

“2022年度国考，在计划招录的3.12万人中，安排了2.1万个计划专门招录应届毕业生，今年在计划招录的3.71万人中，有2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。” 华图教育研究院专家郑文照表示，单从国考招录的数据来看，招录计划中，最近两年，仅面向应届生招录的比例已经接近七成。

笔试内容分3类

分类分级考试促进人岗适配

国考笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类：

对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。

大专生考公务员有哪些岗位

大专生考公务员可以选择岗位主要包括：

1.公安类岗位：大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。

2.偏远地区基层岗位：因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦，录用门槛会适当降低，因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多，但一般会有最低服务期限5年。

3.司法系统岗位：大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。