作业报告讲话稿大全5篇

欢迎咱们莅临我公司查看教导作业，公司经过近几年来的尽力展开，已开始获得了些成果。下面是小编为咱们收拾的作业报告讲话稿大全，期望能够协助到咱们!

作业报告讲话稿大全（篇1）

各位领导，各位搭档咱们好！我是__站收费B班班长__X，在曩昔的半年里，自己作为班长，首要要起好带头的作用，一向严厉要求自己，仔细履行各项规章准则，斗胆办理，脚踏实地，完结上级下达的各项使命。上半年咱们是从以下五个方面来展开作业的：

一. 作业情绪方面

严厉遵守各项规章准则，爱岗敬业，结壮肯干，勤勉进步，服从组织组织，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导串连。联合同志，恪尽职守，不遗余力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的情绪对待各项作业使命，尽力进步作业效率和作业质量，确保了能够完结好本职作业和领导交办的其他作业使命。在公安机关各项安保使命、攻坚战争、专项举动期间，与公安民警一道，抛弃歇息，加班加点，不计个人得失

二．文明服务

收费站作为集团的窗口，咱们收费的一言一行，一举一动都代表着集团的形象。咱们班每一位成员都严厉要求自己，在收费期间做好文明服务作业，面临司机咱们以最真挚的浅笑迎候他们的过往。本站5月份要进行三星级收费站鉴定作业，前期：所站专门约请中心的文明服务内训师对咱们进行了“窗口收费礼仪练习”，共练习时刻分为两次，首要是让全部人都学会文明和礼仪服务；中期：所里特意约请了__县的谢光辉教师来对咱们进行化装礼仪练习，教师手把手的教咱们化装、怎么能让自己显得更有气质、怎么进步本身和单位的形象等；后期：站内每月查核中增加了一项评比“浅笑之星”，该项评比的成果设有一、二、三等奖，奖赏金额会跟着收费人员的体现来调整。当然，咱们现在所存在的问题仍是比较多的，比方：在实践收费过程中面临司机浅笑服务不到位，有的乃至是没有浅笑；操作收费过程中有的收费员会与其他搭档谈天，这样显得很不尊重司机；操作完收费之后做送离手势时，送离手势时刻未逗留2秒后回收等。下半年本站因创立三星级收费站作业的后续复查作业，咱们关于窗口文明服务也是不懈怠，一向坚持以最好的情况投入到作业中。

三．收费事务

收费事务水平的高，低直接影响收费作业的顺畅展开，咱们每季度都有政策，有方案，有步骤的学习和查核，学习并娴熟各类事务常识，根本机电修理常识，进步收费的正确率和速度率。关于各类特殊情况和突发事件的产生，要长于进步自己的应急才干和处理才干；如根本的打印机卡票，车辆信息不能正常读取，保车道疏通的应急预案要娴熟掌握。在不能按正常时刻收完当次车辆通行费的时分，应向司机阐明情况，做好解说作业，在解说过程中口气和情绪不能过硬。上半年中心举行了一次系管员人才库入库考试，为的也是不断的增设人才，在此次考试前各收费站的系管员对各站的收费人员进行了简略设备毛病排查，机电保养等方面的问题。后续中心举办了财政岗位人才库入库考试，自己是学的会计专业契合报名资历，走运的是也经过了本次的入库考试，在本次考试中，我发现收费员也能够多方面的学习常识，经过学习不断的进步本身的水平。

四．安全作业

1.本身安全：我班成员在作业时傍边，时刻提示自己进入岗亭要脱反光服，出岗亭时穿上反光服，注意安全，记住刚开始施行这项规章准则的时分，我班班员在进入岗亭之后有时不能及时的脱下反光服，当我发现这一情况之后当即同其他班员商议，往后咱们彼此监督，彼此提示。出岗亭时提示对方穿反光服，过往车道严厉遵守“一停，二看，三经过”的准则

2.人身安全：关于行人及非机动车不允许上高速的告诉，咱们履行到位。在车道拥堵情况下，咱们一向保护着杰出的岗亭车道通行次序，严厉制止行人及非机动车上高速，遇行人上高速咱们则当面劝止，耐性的做好解说作业，奉告其行人上高速的危险性。遇非机动车强行上高速的则电话陈述监控中心，由他们告诉交警部分

3.票，卡，钱安全，告知班时我班成员根绝在岗亭清点钱款，拿钱时反锁门，窗，接班班长护卫下班人员到票管房。在日常作业收费过程中应廉洁自律，建立廉洁收费的新观念

五．岗亭环境卫生

我将带工头组成员搞好收费广场卫生，及时整理车道的白色废物，多照料班员。还需求加强的是在车流量较大的时车道的白色废物未能及时的整理洁净，车流较大的情况下卫生打扫的不是很洁净，望下一班人员多协助整理一下，做好告知作业

回忆这半年来的作业学习，尽管说获得了必定的成果，但也总结出必定的缺少：

一是作业作风有时烦躁，作业方法有待改善。

二是作业思路不对。对作业的最优流程知道不可，逻辑才干短缺，结构性思维缺少。

三是处理一些作业关系时还不能称心如意。回忆上半年的作业，获得了很大的成果。这些成果的获得，是在领导和同志们的协助下获得的。在这年终岁尾之季，我仅向领导和同志们表明诚心的感谢，感谢咱们在这一年里对我的关怀和协助。在往后的作业中，我将进一步增强职责感和使命感，实在加强本身建造，尽力进步本身本质，正视自己作业中存在的问题，票箱内坚决不允许寄存废票，零食，书本等与作业无光的东西。我将一马当先，用比收费员更高的规范要求自己，催促班员。并加以改正,以更好地习惯作业需求，也诚心期望领导和同志们持续给予关怀和协助。

作业报告讲话稿大全（篇2）

各位领导、各位搭档们：

今日，西乡安监办查看组莅临我工业园进行安全查看教导，依照查看日程组织，我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全作业向各位作扼要报告：

一、工业园安全作业展开情况

在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司出资办理委员会整体成员的大力支持下，我园区安全作业获得了显着成效，安监办托付的铭安公司复查合格率为：96.3%。近段时期以来，我园区事业部的整体同仁励精图治，脚踏实地地做好各项安全作业，园区安全办理作业质量日益进步，首要体现在以下几个方面：

1、园区办理组织和人员装备进一步履行到位

依据总公司的共同作业部署，园区事业部已于11月正式组成建立。现在，园区事业部作业组织和作业人员悉数履行到位，园区事业部部属：安防部、仓务部、总务部。安防部背负园区安全巡查，剧毒品开、锁缸，安全押运等作业，现有人员16人。仓务部背负剧毒品仓、危化品仓办理作业，现有人员7人。总务部背负职工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁出产、电工修理等后勤作业，现有人员15人。

2、园区办理规章准则进一步完善

为规范园区办理，我园区事业部依据国家、广东省、深圳市的相关法令、法规，结合本行业实践，拟定了《园区事业部各首要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题剖析及解决方案》、《宿舍安全办理规则》、《安全出产协议》、《外来施工安全出产办理职责协议书》、《各种应急救援预案》、《安全出产办理体系》、《作业安全出产办理体系》、《各种危险报告准则及作业流程》等作业施行方案，使我园区事业部安全办理作业日益规范化、准则化，有力地教导各项作业顺畅展开。

3、安全根底设施层次进一步进步

不断加大对安全根底设施建造的投入，这个月初，咱们还对车间的监控设备进行了保护，并对现有的监控设备进行了更新换代，确保全部的要点当地都在监控之中，没有盲点。11月份咱们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完结了设备，对要点部位的防雷、报警设备进行了报价，随后投入设备，完结了对公司的根底设施投入进步一个层次。

4、安全清洁作业进一步加强

依据园区事业部新的安全清洁卫生的要求，调整了清洁人员的上班时刻，早上5：30上班，正午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，为了整治车间乱丢烟头、纸屑、废物现象，咱们经过近两个月的尽心运营，共完结了各楼层的桶装废物箱，使园区各个监控点都有废物搜集点，清洁人员每小时清洁点检1次，运用PDCA作业法，这一做法得到了上级部分的充分肯定。

作业报告讲话稿大全（篇3）

各位领导、各位专家、各位教师您们好！

您们辛苦了！

在此我谨代表全院护理人员向您们致以崇高的敬意！对您们在百忙中来我院查看教导作业表明诚挚的感谢！咱们必定要掌握这次可贵的时机，仔细向各位专家讨教学习，以促进我院往后的护理作业。现就我院护理作业根本情况扼要报告如下：

一、护理办理体制

我院施行护理部━病房护理长二级办理体制；分担院长━护理部━护理长笔直办理。护理部主任详细担任全院护理作业。

二、护理人员组织

现在全院护理人员总数为72人。其间正式在编57人，合同12人，暂时3人，共有护理办理人员13人。护理人员专科学历29人，占40%；中专学历22人，占30%；其他21人，占30%。主管护师10人，占14%；护师42人，占58%；护理17人，占24%；其他3人，占4%。床位与护理之比是1：0、38，医护比1：0、74。结合各科作业特色对各科护理人员分配有所偏重，编制根本满足了临床护理作业需求。

三、在创立等级医院作业中我首要做了如下作业：

1、建立健全各种规章准则

护理部结合护理局势需求，和本院作业实践拟定和修改了护理作业准则与职责、护理安全办理、护理作业流程，规范了全院护理的作业行为，重视中心准则的履行。

2、坚持依法执业

护理部重视安全办理，坚持依法执业，禁止无证人员独自值勤，增强法令认识，确保护理安全。

3、坚持服务立异，为患者供给人性化的服务

我院以人性化护理理念为主旨，各科至少为患者供给两项便患办法，如针线包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等，为患者供给方便，使患者满足。

4、活跃展开新技术、新事务

咱们活跃展开护理新技术、新事务，如静脉留置针、动脉采血、新生儿沐浴等，并合作医疗上的新技术，展开了相应的护理事务。

咱们尽管做了一些作业，可是还有许多缺少之处，在这次评定活动中，咱们将仔细承受各位专家给咱们提出的问题和主张，并在评定之后仔细总结，提出合理可行的整改办法，列入下一年作业要点，以确保我院护理质量的持续改善，期望经过这次评定使我院护理作业走上规范化、规范化的轨迹，为患者供给愈加优质的护理服务。

作业报告讲话稿大全（篇4）

本周作业报告

周一上午参与护理部理睬，下午参与护理长例会听取王主任组织本周作业，随后听取护理长向设备科反应设备修理相关信息。

周二上午为下午实习大组长会和礼仪护生会预备，打印大组长人员名单、职责分工及联系方式；礼仪护生相关情况。下午参与实习生会，了解到实习组长的职责心都很强，虽作业又不到位的当地，但都很仔细尽力在干事，大都成员着重服务认识，加强交流。

周三下午参与脑外二护理查房，科室护理活跃讲话，相关科室也有成员参与，咱们共同以为护理查房很有必要，跨科室间彼此学习。

周四上午跟从史主任护理质检，首要查危重患者，大部分科室做的很好，有部分科室护理长晨间查房不到位，护理质检推动护理应重在平常，将护理作业做到位，不可为了敷衍查看。周四下午及周五首要

1、搜集科室夜班情况，进行汇总审阅

2、计算科室护理人员名单，改变护理人员花名册

3、查收各科室优质护理服务演示病区课件

经过上星期的护理作业，发现在和人交流方面要多加琢磨，精确表达自己意思，才干事半功倍。别的，护理部作业精细化职责到人，其他部分告知的使命要请示主任方可接纳，主任告知的作业要注意及时报告作业的展开情况

作业报告讲话稿大全（篇5）

敬重的各位领导，各位代表：

咱们好！我很侥幸的代表输配电工区向各位报告安全作业的一些做法。

输配电工区首要担任xkv—xkv输电线路、城区__kv—__kv配电线路、变压器等设备的计改、大修、运维等，日常作业使命较为深重。工区整体干部职工紧紧围饶“高规范、严要求、快节奏、强履行”的整体要求，以高度的职责感，战胜人少事多的诸多困难，安身现有资源，夯实安全根底，不断进步输配电工区的办理水平。

加强职工练习，队伍本质进步敏捷

一、建成两座练习基地

在公司大力支持下，工区相继建起了配网实操练习基地和安全警示教育室。一座__平米的大型安全警示教育基地，__幅各具代表性图文并茂的事端事例看板，四座事端现场触目惊心的什物展出看台，让每一个观赏学习者闻之动容。占地__平米的配网实训基地，有规范规范的高低压线路、配电台区及计量设备可供观摩、实操，做到“技术规范上墙，什物模块对照，现场操作演练”三个方面相接合，告别了以往“会上念念文件，会下以工代练”的单一练习形式，让新进或转岗职工有个“干什么学什么，缺什么补什么”的当地。

二、大力展开“师带徒”活动

师带徒是永不过期的论题。谚语云：家有一老，犹如一宝，有了疑问，问之便晓。电力企业有一大批实操和理论水平很高的教师傅，一身身手，却不惜售。工区针对“师带徒”内部拟定了一整套严厉谨慎的操作流程，搞的绘声绘色，出产力也天然上去了。学徒不可，师傅有责；学徒技高，师傅有光。这首不知谁编的打油诗最近在工区日常作业中很盛行。现在已有两对师徒《师徒合同》期满，学徒顺畅经过高级作业业资历认证考试，完美班师，成为单位事务主干。

三、有教无类，攻心为上

有教无类，意思是人皆可经过教育成才成德，人在教育之前是有不同的，有贫富、贤愚等不同，可是教育之后就没有了这些不同。“有教无类”思维的施行，扩展了教育的社会根底和人才来历，关于整体社会成员本质的进步无疑起到了活跃的推动作用。领导都期望每个手下都是身怀绝技的武林高手，个个都是技师级的岗位熟手，听起来像天方夜潭，其实完全能够经过体系的练习来逐渐到达，至少现在咱们能够做一件事，依据每个职工的个人作业愿景来做其久远的职场规划，让他理解自己现在是怎样的情况，想要到达怎样的政策，该朝哪个方向去尽力。一年中级工，三年高级工，五年到达技师水平，这是工区不成文的练习基准。

四、疏通扩宽底层主干的提升途径，给他们期望

新进职工都是趾高气扬的，没人立志做一辈子普通职工，那是混日子。人皆有进步心，即进取心，奋发向上、活跃进取之心，是对人的展开需求，

只需一向保持一种展开的志愿和尽力，便是有进步心。一个企业不能拿团队精神来弱化或替代个人的利益驱动，更不能单纯的拿薪酬和贡献来搪塞或禁闭这种进取心，应该好心保护和正确引导他们，营建一种“学优则仕，皓首穷经”的杰出的学习气氛。

五、技术交锋，硕果累累

接连三年，工区在各类线路专业技术比赛中团体和个人奖项均有较大斩获。__公司__年配电线路专业技术比赛团体榜首，__年输电线路专业技术比赛团体第二，个人单项奖进入前三名的有7人次之多，其间郑勇荣获省电力公司__年农网配电运转保护专业全员岗位练兵作用查验暨技术赛个人一等奖，改写了公司最高个人荣誉的历史记录。小小工区潜龙伏虎，地区级省级技术交锋年年硕果累累，这些团体的或个人的荣誉给年轻人建立了典范，像丰碑相同被人远远的望到，像界碑相同让后来人迎头赶上或逾越。

安身现有资源，夯实班组安全根底

一、狠抓作业现场安全管控

班组是企业的细胞，是安全办理作业的落脚点。咱们从进步班组安全活动日质量和整理施作业业现场下手，强力推动现场军事化办理，实在进步现场安全管控水平，到达办理准军事化、作业规范化、质量规范化。紧抓现场办理四要素，一是规范化作业程序；二是危险点预控办法的履行；三是施工前的三交三查，作业使命交底、安全办法交底、注意事项交底，查作业班成员精神情况、查安措履行情况、查个人安全工用具；四是班后

会小结，总结作业中的经验教训。经过整理施作业业现场，根本扭转了以往现场无序、紊乱、盲目和危险不能及时发现的被动局势。

__年9月27日，__kv潜老线瓷瓶打扫、衔接螺拴紧固作业现场被__公司评为规范化作业现场，是__公司第三个入围的规范化作业现场。

二、输电线路运维呈杰出气势

工区形成了“科学规范、权责明晰、以制管事、不断改善”的设备运转办理形式，厚实展开线路巡视、穿插跨过弧垂丈量、红外线测温、绝缘子带电检测、树障房障鸟巢铲除、接地体标示牌补装、根底护坡、铁塔防腐等运维检修作业，全面展开危险排查，发现缺点__处，消除__处，消缺率x%，全面进步了输电设备的健康水平。

__年，工区率先在__电网使用输电线路gps定位巡检体系。曩昔，巡线靠职责心，多巡少巡一个样，查核无法履行。现在经过查询gps，定位每基杆塔及往复途径，就能知道巡线人是否尽职尽责，根绝了巡线不到位形成的人为职责事端。

厚实展开“三标两率”的创立作业，以自查整改为主，生技安保定时教导位主的准则，活跃创立标杆线路。__年，__kv潜林线顺畅经过__公司输电标杆线路检验。

三、配网作业更新了思路

跟着营销改制，城区近一百公里低压线路运维并入工区，权责突然被扩大。低压运维直接面临千家万户，涉及到抢修时限，关系到优质服务，

也是涉电的高危岗位。怎么敏捷组织承受人员，摸清线路情况，找准作业切入点，拟定相应对策？新年腊月28、29两天，工区每晚均匀接抢修工单__起，出动五台车、四个抢修小组，抢修使命会集在低压电缆分支箱、下前方和集线盒这一块，抢修电话接二连三，目不暇接。当悉数抢修完来电回单时，已是清晨三点今后了。由此不难想像，当夏峰到来时，是怎样一个手忙脚乱的局势。

咱们首要推行了“设备主人制”，从副主任到职工人人加一份担子，人人都有自己的“职责田”，把公家的事当成自己的事来对待，权责清楚，把职责心“逼”上去，缺点、树障、外破等全部难点都方便的解决了；二是严厉履行职工绩效查核，作业成绩公开上墙，各人好坏心知肚明，让职工彼此监督，促进作业；三是加速日常作业节奏，“五加二、白加黑”，一起重视调查引导职工心理压力，让大都职工一向保持昂扬的作业热心。四是强化自动运维，吃透年度修校试预组织方案，充分利用2—5月四个月的缓冲时刻，能整改一处是一处，平常多出力，夏忙少流汗；五是当即展开新进转岗职工的技术练习，特别是登杆高处作业，自愿或指定跟班师傅，赶快习惯作业环境。

咱们能清醒的看到，在咱们作业中还存在一些缺少，一些违章现象和事端危险还时有产生。但咱们信任，只需咱们持续坚持“安全榜首、预防为主”的政策，狠抓安全职责制的履行，充份依托广阔职工，夯实安全根底，齐心协力除危险，群防群治保安全，依照上级要求，为在两三年内将工区打形成“地区级最有影响力的输配电工区”而尽力。